Personalpolitik

Region Kronoberg ska vara en attraktiv arbetsgivare.

Region Kronoberg har drygt 6400 medarbetare i över 150 yrken. Våra medarbetare är Region Kronobergs viktigaste resurs. För att säkra en god vård och omsorg, hög kvalitet i våra verksamheter och en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning krävs en sammanhållen, tydlig och god personalpolitik.

Några av Socialdemokraternas förslag för bättre personalpolitik i Region Kronoberg:

• Erbjuda goda utvecklingsmöjligheter, tydliga karriärvägar och en bra arbetsmiljö
  för våra medarbetare.
• Ha konkurrenskraftiga löner.
• Införa höjt friskvårdsbidrag i Region Kronoberg till 3 000 kronor.
• Erbjuda organiserad prostatacancertestning på betalt arbetstid för medarbetare.
• Värna och utveckla tidigare personalsatsningar, som rättvist OB-tillägg.
• Utöka nattindex för medarbetare i dygnet runt-verksamheten inom hälso- och sjukvården.

Läs mer om vad vi vill göra inom personalpolitiken i vårt valprogram, antingen här nedan eller via länken här pdf, 1.5 MB, öppnas i nytt fönster..